变幻莫测的市场，竞争激烈的现实，每一个企业都在向着自己的目标奋进，每一个团队都在为获得成功而努力。一年即将结束，年会，不再是简单的把酒言欢，不再是短暂的“歌舞升平”，如何保持高昂的士气？如何... [查看详情]

企业文化涵盖一个组织的行为习惯、价值观和信念，它从不同角度影响着企业的现在和未来发展。☆如何让员工建立积极良好心态，处理好人际关系？☆如何让员工理解并接受企业的价值观、使命、愿景？☆企业文化... [查看详情]

山野的《领导力风采》课程以《卓越领导者的五种行为》作为理论基础，目的是遵循“实践”之路。因为，我们可以看到许多的理论都是从不同角度阐述了卓越领导者不同方面，而对于一个“领导者”而非理论家来说... [查看详情]

21世纪企业的竞争是人力资源的竞争，提高团队合作能力可以帮助公司的员工在为企业创造最大价值的同时提高自身的能力。狼,一个高效能团队是成功企业必不可少的组成部分，针对企业中团队合作效率不高的现状，... [查看详情]

按照团队建设7C即团队意识(Consiousness)、团队沟通(Communication)、团队协调(Correspond)、团队信任(Credit)、团队整合(Conformity)、团队合作(Cooperation)、团队统御(Control)培训体系的要求，全面选取... [查看详情]

孤胆英雄又如何?巧妇也难为无米炊，借力索启发了谁，山跳又说明了什么，金字塔有每个人的角色，那就应该演好他，聆听让人学会思考，逃生墙才懂得什么更重要，同样一扇窗，一个人看到满天繁星，一个人只见满... [查看详情]

CS野战课程背景：（1）企业战略管理的基本概念；（2）如何从企业战略高度理解“投资”、“预算控制”等财务管理问题；（3）企业战略规划与企业竞争战略；（4）公司战略、多元化战略。CS野战课程目的：（1）... [查看详情]

课程一：销售团队的激励做销售，势气第一，没有势气的团队一定没有战斗力。市场是靠销售人员打出来的，只有充满战斗力的销售团队才能使企业飞速发展。【课程大纲】：销售人员要有强烈的企图心·高与快收益... [查看详情]

如何帮助新员工迅速融入团队，认同并接受企业文化，熟悉本职工作,保障企业的品质和品牌是每个人力资源部门在每年新人入职时都需要解决的问题，昊道团队文化机构帮您解决这个难题，通过新员工融入培训帮助人... [查看详情]

“客户关系课程”致力于营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境，使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破，从基于利益需求的合作关系转变成为基于信赖和情感交流的战略伙伴关系，从而... [查看详情]